Haben Sie das Gefühl, Diversität ist ein heikles Thema? Wissen Sie nicht, wo Sie anfangen sollen oder gibt es die Angst, in ein Fettnäpfchen zu treten?

Wenn es Ihnen oder anderen im Team so geht, ist dieser Workshop der ideale Startpunkt ins Feld der Diversität & Inklusion.

Neben allgemeinen Do’s und Dont’s entwickelt Ihr Team auch Strategien für ein inklusiveres Arbeitsklima.

Interaktives Training zu einer oder mehreren Dimensionen:

• Gender / Sexismus

• Herkunft, Religion, Hautfarbe / Rassismus

• Antisemitismus und antimuslimischer Rassismus

• LGBTQIA+ / Heterosexismus, Cissexismus

• Behinderung / Ableismus

• Alter / Altersdiskriminierung, Adultismus

• soziale Herkunft / Klassismus

• Intersektionalität

In Präsenz oder online möglich.

Dieses Training richtet sich speziell an Führungspersonen, die ihr Team diversitätssensibel führen möchten. Diversitätssensibles Leadership kann besonders ohne Vorkenntnisse herausfordernd sein.

Wir klären folgende Fragen:

• Wie kann ich eine inklusive Team-/Unternehmenskultur etablieren?

• Welche Verantwortung liegt bei mir, welche beim Team?

• Wie gehe ich mit Beschwerden oder schwierigen Vorfällen um?

Ein- oder mehrtätige Seminare zu Diversität und Inklusion können alle genannten Themen enthalten.

Auf Anfrage sind auch umfassendere Seminartage mit mehreren Trainer*innen möglich.

Häufig kommen Unternehmen mit sehr spezifischen Themen auf mich zu. Zögern Sie nicht damit, mich zu kontaktieren, wenn Sie eine maßgeschneiderte Lösung suchen.